Россиянам не следует предоставлять паспортные данные по любому запросу, так как в некоторых случаях это противоречит их правам. Юрист Александр Манько отметил это в интервью изданию «Абзац». Он пояснил, что предъявление документов не является обязательным, например, во время собеседования при приёме на работу. Эксперт разъяснил, что запрос кадровика на скан паспорта «для проверки службой безопасности» до заключения трудового договора является незаконным.

Паспортные данные требуются работодателям только при заключении договора, а их сбор на этапе предварительных переговоров нарушает закон «О персональных данных». Юрист также добавил, что не следует демонстрировать паспорт и оставлять его на пропускных пунктах в таких местах, как бизнес-центры, частные клиники, образовательные учреждения, фитнес-клубы, салоны красоты, автосервисы.

Манько подчеркнул, что граждане вправе отказаться в предоставлении паспортных данных, если закон не предписывает организации их хранение, как это делают банки, нотариусы и гостиницы.