Гарантия трудоустройства выпускников по полученной специальности должна стать обязательным элементом подготовки кадров, а не формальным обещанием. С таким предложением выступила председатель Совета федеральной территории Сириус Елена Шмелева на заседании экспертного совета «Единой России» по формированию новой народной программы.

Шмелева поддержала инициативу, согласно которой выпускнику необходимо обеспечить возможность качественного трудоустройства по выбранной профессии не позднее чем через два года после окончания учебного заведения.

По её мнению, взаимодействие студента с будущими работодателями должно начинаться ещё на первом курсе. Для этого предлагается активнее привлекать компании к совместным проектам, практикам и исследовательской работе.

При этом оценивать предлагается не только сам факт занятости выпускника. Шмелева подчеркнула, что временная подработка, не связанная с полученной специальностью, не должна считаться выполнением гарантии трудоустройства.

Предложения объединены общей концепцией «Достойная работа начинается до диплома». В неё также входят программы профессиональной переподготовки специалистов и преподавателей, в том числе дистанционные, а также распространение успешных практик повышения производительности труда в регионах.

Ещё одной инициативой стало создание общедоступного реестра таких практик. Кроме того, работодателям предлагают активнее участвовать в проектной деятельности школьников и студентов, а результаты конкурсов и исследований учитывать при целевом приёме.

Ранее Роскачество напомнило о выплатах сотруднику при увольнении. Подробнее об этом читайте в материале Общественной службы новостей.