Всем переселившимся оказаны меры государственной поддержки. До конца текущего года планируется переселить 9 653 человека.
В разрезе регионов расселения переселено в:
- Павлодарскую область – 672 человека;
- Северо-Казахстанскую область – 532;
- Костанайскую область – 330;
- Акмолинскую область – 215;
- Восточно-Казахстанскую область – 214;
- область Абай – 145;
- Атыраускую область – 90;
- область Улытау – 4 человека.
В регионы расселения кандасы прибыли в основном из Узбекистана – 396 человек, Монголии – 310, КНР – 286, России – 52, из других стран – 47 человек.
Из числа прибывших 790 человек трудоспособного возраста, на постоянные рабочие места трудоустроено 374 человека, заняты предпринимательской деятельностью – 10 человек.
Переселенцы и кандасы были трудоустроены сферах здравоохранения, сельского хозяйства, образования, промышленности и других.
Одним из успешных примеров переселения является Тамара Айнаддинова, которая отмечает положительные изменения в жизни.
"Я переехала из Жамбылской области в село Келлеровка Тайыншинского района ещё в 2022 году. После включения в региональную квоту по переселению получила государственную поддержку в виде материальной помощи на переезд, а также субсидии на возмещение расходов по найму жилья и коммунальных услуг", – рассказала она.
Тамара Айнаддинова окончила Северо-Казахстанский университет имени М. Козыбаева по специальности учитель химии. По прибытии на новое место жительства она была трудоустроена по своей специальности в Келлеровскую среднюю школу имени Героя Советского Союза И.М. Бережного. На данный момент находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком.
"Я очень рада, что решились на переезд, что есть такая программа от государства, которая помогает переселенцам в поиске работы, оказывает первоначальную материальную помощь. Здесь я создала семью", – поделилась женщина.
Напомним, в рамках добровольного переселения предоставляют следующие меры государственной поддержки:
субсидия на переезд – единовременно в размере 70 МРП на главу и каждого члена семьи;
ежемесячное субсидирование на найм жилья и оплату коммунальных услуг в течение 12 месяцев, в размере от 15 до 30 МРП в зависимости от количества членов семьи и населённого пункта;
направление на краткосрочное профессиональное обучение;
содействие в трудоустройстве или развитии предпринимательской инициативы;
выдача сертификатов экономической мобильности.
Работодателям, оказывающим содействие в межрегиональном переселении, предоставляют единовременную субсидию на трудоустройство в размере 400 МРП за каждого работника, обеспеченного жильем и принятого на постоянную работу на срок не менее двух лет.
